Junior Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Kennzahlenmanagement

  • Hamburg
  • Vollzeit
  • Beginn: Ab sofort
  • Art: Kaufmännisch

Deine Chance, mit Zahlen die Zukunft zu gestalten!

Die OTTO DÖRNER Gruppe ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation und Marktführer in der Metropolregion Hamburg. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden sind wir in den Bereichen Entsorgung, Recycling, Kies & Sand sowie Wertstoffhandel aktiv – und leisten so einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Wirtschaft in Norddeutschland.


Werde Teil unseres Teams an unserem Hauptstandort Hamburg-Stellingen und gestalte mit uns die Zukunft als:

Junior Controller (m/w/d)

Du suchst nach einer Aufgabe mit Perspektive, die Sinn macht und einen wichtigen Beitrag für unsere Umwelt leistet? Du möchtest Teil der spannenden Recyclingindustrie werden und deine Zahlenaffinität weiter herausfordern? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das sind deine Aufgaben

  • Direkte Zuarbeit an den Leiter Finanzen
  • Entlastung der Geschäftsleitung durch Übernahme von strategischen, kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben
  • Erstellung und Überwachung von Betriebskennzahlen
  • Durchführung und Pflege von Kalkulationen
  • Beratung der Stakeholder auf Basis der Kennzahlen
  • Elektronische Bereitstellung von Leistungsdaten
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, sowie Ad-hoc Analysen
  • Ausarbeitung von Budgets
  • Erstellung betriebsinterner Abrechnungen
  • Pflege von Mengen- und Umsatzstatistiken

Das sind deine Stärken

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Fachwirt Controlling
  • Erste Berufserfahrung im Controlling von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
  • Erste Kenntnisse in Power BI von Vorteil
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Zahlenaffinität
  • Kenntnisse im Bereich der Abfallwirtschaft wünschenswert, aber nicht obligatorisch
  • Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit

Das sind deine Vorteile bei OTTO DÖRNER

  • Sicherer Arbeitsplatz: In einem erfolgreichen Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung.Wertschätzende Unternehmenskultur: Humor ist bei uns ausdrücklich erlaubt!
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Karrierechancen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Programme.
  • Attraktive Benefits: Zuschüsse zur Vermögensbildung und zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, monatliche Sachbezüge (50 €), kostenlose Wohnwagennutzung, firmeneigenes Fitnessstudio u.v.m.
  • Teamspirit: Regelmäßige Events wie standortübergreifende Sommerfeste oder Teamabende.

Unser Engagement für Vielfalt:

Die OTTO DÖRNER Gruppe fördert die Gleichbehandlung aller Bewerber*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder Mensch wertgeschätzt wird.

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt! Nutze bitte unser Bewerbungsportal oder ruf uns einfach an und wir beantworten dir alles, was für dich wichtig ist. Bei Fragen steht dir Sven Meyer (+49 40 54885-888) gerne zur Verfügung.

Über das Bewerberportal freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass im Falle einer Absage deine postalischen Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden diese ordnungsgemäß vernichtet.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!


Hinweis für Personaldienstleister:

Wir schätzen die Unterstützung von Personaldienstleistern sehr und erkennen den Wert Ihrer Arbeit an. Für diese Position suchen wir jedoch den direkten Kontakt zu interessierten Bewerber:innen (m/w/d). Daher bitten wir freundlich darum, von der Zusendung von Kandidatenprofilen abzusehen. Unaufgefordert eingesandte Profile können wir leider nicht berücksichtigen und werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Vielen Dank für Ihr Verständnis und Ihre Kooperation.


Sven Meyer

Sven Meyer

Recruiter
  • Telefon: +49 40 54885-888